泰嘉国际教育集团

消失在银河系

泰嘉国际教育集团

一、公司简介
泰嘉国际教育集团创始于2014年，目前在海内外设立有五大校区，是一家领先业界的高端国际教育咨询与服务品牌，是致力于青少年成长教育的国际化教育机构。泰嘉国际教育旨在为准备进入国际学校就读或未来申请欧美名校就读的3-18岁学生，提供国际学校的择校备考、课程的接轨提升、综合能力培养、个人领导力提升和专业特长培养等高端教育私人订制服务，全方位打造国际化精英人才。泰嘉国际教育创办至今，已成功帮助近2000名学员顺利踏入国际学校的大门，辅导他们在学业上取得优异成绩，并着力将他们送入欧美各大知名高中和大学就读深造。

二、招聘岗位
（1）教务老师（6名，薪资：5k~8k/北京/大专及以上）
   1）岗位职责:
【1】校区环境的日常监督；
【2】来访接待；
【3】为本校区学员排课、做好相关服务工作如排课通知，学员接送安排等；
【4】对来本校区的学员进行考勤登记及部分管理工作；
【5】正确使用校保系统对本校区的上课的学员进行课时统计相关操作；
【6】对教师进行管理：包括但不限于教师请假、调课、坐班及授课情况观察、课程变动、教师用车安排；
【7】日常文印工作；
【8】校区负责人安排的其他工作。
   2）岗位要求:
【1】大专及以上学历，有教育培训行业工作经验优先考虑；
【2】普通话标准，具备良好的沟通技巧，条理清晰；
【3】熟练使用办公软件。
【4】教务老师的工作内容主要是：排课，校宝信息录入，前台接待。需要细致耐心，熟练使用办公软件，特别是表格，未来会涉及工资核算工作。
（2）市场专员（2名，薪资6-8K/北京/大专及以上学历）
   1）岗位职责：
【1】开拓校区周边市场渠道，组织落实宣传推广工作，完成营销任务目标；
【2】遵照公司的营销战略，落实具体直接对接工作；
【3】拟定渠道合作协议文本及活动策划案，与渠道目标客户群体达成合作目标；
【4】落实客户、竞争对手、行业市场信息的跟踪搜集，分析行业市场趋势；
【5】完成部门领导交办的其他工作任务事项。
  2）任职资格：
【1】大专及以上学历，市场营销相关专业，有教育培训行业市场或销售工作经验优先考虑；
【2】具备良好的销售及商务谈判技巧，强大的心理素质和较强的人际交往公关能力；
【3】文字功底扎实，具有良好的文字编辑及策划能力，熟悉各类宣传文案、广告文案撰写。
（3）指导老师（10人，薪资7-15K/北京/本科及以上学历）
  1）工作职责：
【1】制定实施教学计划，协助组织教学活动及开展；
【2】负责学生管理与家长关系维护，汇报学生学习情况；
【3】进行教学追踪及了解，随时调整学习方案，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；
【4】教授部分基础课程和指导课，帮助学生消化课程内容。
  2）任职要求：
【1】英语专业本科及以上学历；非英语专业要求6级或雅思6.0以上；
【2】具备教师相关工作或实习经验优先；
【3】执行力强，有责任心和进取，良好的团队工作精神；
【4】良好的英语沟通表达能力，口语流利，发音标准。
（4）英语教师（10人，薪资12-25K/北京/本科及以上学历）
  1）工作职责：
【1】负责英文听说读写培训中一到两门考试的课程教学；
【2】收集教学前端最新数据，为教学的新方法提供建议；定期参与公司组织的教学研究讨论会，提升教学效果及质量；
【3】及时与指导老师反馈学生的教学进度，方便指导老师做好后期跟进与维护；
【4】完成教学部门负责人安排的其他任务。
  2）任职要求：
【1】本科及以上学历，英语相关专业；
【2】能在口语（说）、听力、阅读、写作其中某一模块较清晰知识脉络和框架；
【3】雅思 IELTS /托福 TOEFL/ SAT / ACT/ GRE / GMAT等留学考试中一到两门的考试经历，获得高分者优先；
【4】善于表达，讲课生动活泼有感染力；具有较宽广知识储备；热爱教育培训事业，有良好的亲和力；工作积极主动、责任心强。
（5）储备校长（4人，薪资10-15K/北京/本科及以上学历）
  1）岗位职责:
【1】根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
【2】指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作；
【3】组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
【4】依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
【5】树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
【6】完成上级领导交办的其它任务；
  2）任职要求：
【1】本科及以上学历，心理学、教育学、管理类相关专业；
【2】了解中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；
【3】有市场营销、销售和管理经验者优先录用；
【4】有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；
【5】有或曾经有过创业梦想，强烈的责任心和使命感, 能够承受一定压力。
（6）少儿英语教师（10人，10-15K/北京/本科及以上学历）
  1）工作职责：
【1】全英文授课，并保证教学质量；
【2】协助Demo课，销售和市场活动；
【3】与家长沟通学员学习情况，提供优良的教学售后服务；
【4】保证学员在中心的人身安全；
【5】负责每个学员学习效果，提高家长和学员满意度；
【6】与课程顾问团队紧密合作，通过优秀的服务品质建立家长口碑；
【7】参与中心、总部提供的相关在职培训，不断提高自身的职业素养和教学水平；
【8】定期向教学主管汇报工作，并完成教学主管交办的其他工作。
  2）任职要求：
【1】英语专业要求专业4级，非英语专业要求6级或雅思6.0以上；
【2】发音标准、口语流利，较强的听说读写能力；
【3】喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展；
【4】感兴趣参与一家中心从零开始的建立，并从而获得更好的发展机遇；
【5】必须具备少儿英语教育行业工作经验。
（7）课程顾问（不需电销）（10人，实习期：3K，包吃住；取得毕业证书后，底薪4-6K+提成（平均15K））
  1）岗位职责：
【1】接待来访咨询；
【2】了解学习公司产品及服务为客户提供更好的咨询服务；、
【3】分析客户需求，了解客户关注点，制定合理学习计划及改进学习方案；
【4】参与校区活动执行，咨询答疑。
2）任职资格：
【1】本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业；
【2】熟悉各科目辅助教学资料，对知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
【3】具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力；
【4】相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
3）福利待遇：
【1】薪资标准：实习：3K，包吃住；取得毕业证书后，底薪4-6K+提成（平均15K）
【2】福利：五险一金+在职培训+定期体检+旅游基金+团队建设基金+生日福利+节日福利+带薪年假+带薪事假/病假。如果您足够优秀，能够迅速得到高于一般大学毕业生的薪酬待遇。
4）发展通道：
课程顾问—咨询主管—校长—咨询总监
（8）数学老师（10人，薪资12-25K/北京/本科及以上学历）
  1）岗位职责：
【1】教授ISEE/SSAT/SAT等标化考试数学部分；
【2】教授AMC数学竞赛课程；
【3】教授AP Calculus或Statistics课程；
【4】教授美国中学同步数学课程；
【5】积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
【6】确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务；
【7】服从学校和部门的工作安排。
2）任职要求：
【1】本科学历以上，具有理工科背景；
【2】英文表达流利；
【3】深刻理解美国教育体系，英语口语流利，有美国/英国留学经验或相关课程培训经验者优先考虑
【4】有英语培训经验者优先考虑，有意愿长期在教育行业发展者优先考虑；
【5】热爱教育行业，表现力强，善于调动课堂气氛，善于与学生交流，能够激发学生的学习热情，具有很强的课堂驾驭能力
【6】责任心强，做事踏实认真，善于专研，出色的团队协作能力

三、联系方式
联系方式：18511985236
联 系 人：路先生
联系邮箱：HR@taijiaedu.cn
联系地址：北京市顺义区莫奈花园55号