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本周招考目录
1、2017年黄石市阳新县定向招聘200名公办教师公告
2、2017枣庄市市中区招聘中小学教师48人简章
3、2017年山东省聊城市东阿县幼儿教师招聘简章（60名）
4、2018渭南职业技术学院招聘教师107人公告
5、2018年春季广东佛山市三水区教育系统招聘教职工99人公告
6、2018广西南宁隆安县教育局招聘教师50人公告
7、辽宁省沈阳药科大学招聘28名高层次和急需紧缺人才公告
8、恩施州2018年专项公开招聘125名免费师范生公告
9、2018年湖南怀化沅陵县高中教师招聘56人公告
10、2017下半年江苏省南通市港闸区教育局招聘50人
11、2017许昌市建安区“英才计划”招录教师74名公告
12、2017年广西玉林市教育局直属学校招聘71人公告
13、2017年仁寿县公开考核招聘124名教育类高层次、紧缺专业技术人才
14、2017辽宁理工职业学院附属高级中学教师招聘公告
15、2017年辽宁省朝阳凌源市招聘普通高中教师42人公告
16、2018年梅州市机关事业单位拟计划招聘134名教师公告
17、2017年太原市小店区教师招聘130名公告
18、2018江苏阜宁县教师招聘180人公告
19、2018山东青岛平度市中学教师校园招聘86人简章
20、深圳市光明新区教育系统面向2018年应届毕业生公开招聘50名教师公告
2017年黄石市阳新县定向招聘200名公办教师公告
根据事业单位公开招聘工作规定，经县委、县政府同意，决定2017年继续面向我县代课人员招聘公办教师200名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及资格条件
在我县公办中小学任教并于2014年经县教育局、人社局、编办和财政局认定且进行实名登记在册2017年度在岗的代课教师，同时必须符合下列条件：
1、热爱教育事业，愿意长期在我县的农村学校任教；
2、取得中专及以上学历，专业知识扎实，具有履行本岗位职责的能力水平；
3、身体健康，适应岗位和本职工作要求；
4、符合招聘岗位所要求的其他条件；
5、品行端正，无违法违纪行为；
6、持有教师资格证，若暂时未取得教师资格证书者，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证，未按时取得相应学段教师资格证的，解除聘用关系 。（从2020年起面向代课人员招聘公办教师,必须持有相应学段教师资格证书者方可报名。)
二、招聘岗位
本次共招聘农村小学公办教师200人：小学语文、小学数学各90人，小学英语20人；其中小学语文、小学数学前78名及小学英语严格按考试分数从高分到低分依次录取；另外，小学语文、小学数学各12名在按上述方法录取78名考生后，严格按考试分数高低依次录取45周岁及以上（1972年9月1日及以前出生）的考生 。
岗位报名人数与招聘职数必须达到3：1及以上方可开考，否则将调减相关岗位招聘名额，调减结果适时公布。
三、招聘程序和方法
（一）信息发布
在县级新闻媒体发布招聘信息，公开本次招聘的人数、岗位、条件等，具体招聘内容在阳新县政府网发布。
（二） 报名和资格审查
1、报名时间：2018年元月3日—2018年元月5日
上午8：00——12：00 下午14：00——17：00
2、报名地点：阳新县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅
3、报名有关事项：
①考生报名时须携带居民身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件（一式三份）；
②每个考生只能报考一个岗位，不准代报；
③由中心学校统一出具本镇区代课人员在岗代课证明；
④经县教育局、人社局审查合格后方可报名；
⑤资格审查合格者，现场拍照登记相，以备查对；
⑥收费标准：按照物价部门规定，笔试每人合计收取报考费100元。
（三）考试科目及内容
本次招聘采用笔试方式进行，笔试工作由县人社局负责组织实施，县教育局做好配合。笔试卷面总分为150分，其中专业知识占120分，教育学、心理学占30分。具体笔试内容为：各专业知识考试内容以现行的初中教材为主，高中教材为辅。教育学、心理学考试内容为中师教材。
（四）考试时间与地点
考试时间：见准考证
考试地点：见准考证
（五）考核和体检
根据笔试成绩，按照1：1的比例，从高分到低分确定体检人员（若出现成绩并列的，以专业成绩高者优先）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，向下顺延。考核对象在体检合格人员中确定，考核内容主要审查预录对象的报考条件是否符合本方案的规定以及计划生育、社会治安综合治理、现实表现等情况，其中，预录对象的学历及资历由教育局负责审核，计划生育情况由卫计局负责审核，社会治安综合治理情况由县综治部门负责审核，现实表现情况由考核对象所在中心学校负责，各部门必须就审核情况提出明确意见。有考核不合格的或考生自愿放弃聘用资格的，按综合成绩从高到低向下顺延递补，再按体检、考核程序进行。考核体检工作由教育局牵头负责。
（六） 公示和聘用
体检、考核合格后，确定拟聘用人员名单，由县教育局向社会公示，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按事业单位人事管理有关要求由县人社局办理聘用手续，用人单位与新聘用人员签订事业单位聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期内，享受国家规定的相应待遇。
四、纪律监督
招聘工作全程接受纪委、监察部门和社会监督，确保招聘工作的公开、公平、公正，对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格，并进入我县考生不诚信数据库，在人社部门备案登记。
2017枣庄市市中区招聘中小学教师48人简章
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业;
(三)岗位所需的专业、学历、学位及适应岗位要求的教师资格证、身体条件和其他条件;
(四)年龄在18周岁至35周岁(1981年12月30日至1999年12月30日期间出生)之间;
(五)留学回国人员应聘须具有国家教育部门的学历学位认证;
(六)国家承认的学历、学位、教师资格证须在2017年12月30日前取得;
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见《2017年枣庄市市中区公开招聘中小学教师岗位汇总表》(见附件)。
三、报名和网上资格初审
(一)报名时间和方式
报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：2017年12月30日9：00—2018年1月2日16:00
初审及报名查询时间：2017年12月30日11:00—2018年1月3日16:00。
(二)网上缴费
缴费时间：2017年12月30日11:00—2018年1月4日16:00
准考证打印时间：2018年1月23日9:00—1月27日9:30
四、笔试
笔试时间：2018年1月27日上午 9:00—11:30
笔试地点：见准考证
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由枣庄市市中区教育局、枣庄市市中区人力资源和社会保障局统一组织。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等)，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试分类设定最低合格分数线，由枣庄市市中区教育局、枣庄市市中区人力资源和社会保障局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试成绩在枣庄市市中区政府门户网站查询。
五、面试
(一)参加面试人选的确定
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选。面试人数按1:3比例确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人员。面试人选确定后，在枣庄市市中区政府门户网站统一公布。面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以枣庄市市中区政府门户网站公告为准。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
2017年山东省聊城市东阿县幼儿教师招聘简章（60名）
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生。
（二）具有教师资格和专业资质。
1、具有幼儿园教师资格证书的计划内全日制中专学历毕业生；
2、具有幼儿园教师资格证书的大专及以上学历毕业生；
3、具有教师资格证书的计划内全日制大专及以上学历音乐、美术、舞蹈、体育专业毕业生。
（三）年龄在35周岁以下（1981年12月19日以后出生），东阿生源或具有东阿户籍（或配偶为东阿户籍，需提供结婚证、配偶户口薄的原件及复印件）。
二、报名方法
报名采取现场报名、现场缴费、现场初审的方式进行。
（一）报名时间
2018年1月3日—1月5日
上午9：00—11:30下午14：30—17：00
（二）报名地点
东阿县教育局四楼会议室
（三）提供材料
毕业证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）、报到证、户口簿、有效期内二代身份证、教师资格证书、教师资格证验证证明（中国教师资格网打印）及相关证明材料。所有证明材料均提供原件、A4纸复印件各1份。符合条件的中专毕业生报名的，还需提供毕业生档案。《2017年东阿县公开招聘幼儿教师报名表》、《诚信承诺书》各1份（东阿政务网、东阿新闻网下载后填写）、本人近期一寸同底版正面免冠彩照6张（背胶相纸、正面下缘打印姓名）。应聘人员需将应留存材料按以下顺序整理，左上角订好，将照片包好写上姓名后别在材料左上角。
1、2017年东阿县公开招聘幼儿教师报名表
2、诚信承诺书
3、毕业证（验原件留复印件）
4、教育部学历证书电子注册备案表
5、报到证（验原件留复印件）
6、户口簿（验原件留复印件）
7、身份证（验原件留复印件）
8、教师资格证（验原件留复印件）
9、教师资格证验证证明
（四）资格审查
应聘人员应如实提供报名材料，报名时现场审查，并当场拍照备案。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘工作的每个环节，凡发现不符合应聘条件或存在弄虚作假行为的，查实后立即取消考试、聘用资格。
（五）费用缴纳
符合报名条件的人员报名时，交纳笔试考务费40元。
（六）准考证领取
2018年1月10日上午9：00—11:30、下午14：30—17：00，持缴费证明和本人身份证原件到县教育局四楼会议室领取准考证，逾期不领者视为自动放弃考试。
报名结束后，如最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数的2倍，按照1:2的比例相应核减招聘计划。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试试题全部委托外地命制印刷。笔试时间及地点见准考证。
笔试总分100分。笔试内容为：《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县人社局和县教育局根据招聘计划和笔试情况确定。根据招聘计划由高分到低分按1：1.5的比例依次确定进入面试环节的人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补，递补只进行一次。笔试成绩和进入面试人员名单在东阿政务网、东阿新闻网公示。
（二）面试
面试工作由县人社局会同县教育局统一组织实施。面试评委全部异地聘请。
面试分公共题目和技能展示两部分，各占面试成绩的50%。公共题目主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、业务知识和普通话，时间为5分钟；技能展示主要包括弹唱、舞蹈、绘画和手工制作等内容，应聘者自选其中一项（器材自备），时间为5分钟。
面试考务费为每人70元，具体面试时间和地点另行通知。面试成绩由考官当场评判，分组宣布。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定。考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在东阿政务网、东阿新闻网公示。
2018渭南职业技术学院招聘教师107人公告
一、2018年用人计划
2018年度引进(招录)高层次人才及急需专业技术人才计划
部门计划数需求专业人数学历学位要求护理学院6护理学2研究生硕士及以上
内科学或外科学2研究生硕士及以上
临床医学2研究生硕士及以上
医学院4康复医学与理疗学2研究生硕士及以上
生物化学与分子生物学1研究生硕士及以上
临床检验诊断学1研究生硕士及以上
师范学院3学前教育学1研究生硕士及以上
音乐学1研究生硕士及以上
职业技术教育学1研究生硕士及以上
农学院5食品科学1研究生硕士及以上本科食品科学与工程食品科学1研究生硕士及以上本科食品质量与安全生药学1研究生硕士及以上
药剂学1研究生硕士及以上本科制药工程发酵工程1研究生硕士及以上
经济管理学院4旅游管理1研究生硕士及以上本科酒店管理工商管理2研究生硕士及以上本科电子商务经济法学1研究生硕士及以上
机电工程学院5机械工程1研究生硕士及以上
机械制造及其自动化1研究生硕士及以上
材料科学与工程1研究生硕士及以上
车辆工程1研究生硕士及以上
机械电子工程1研究生硕士及以上
建筑工程学院4大地测量学与测量工程1研究生硕士及以上本科测绘工程摄影测量与遥感1研究生硕士及以上
建筑技术科学1研究生硕士及以上本科土木工程结构工程1研究生硕士及以上本硕均为房建方向基础课部4运动人体科学、体育教育训练学1研究生硕士及以上
思想政治教育1研究生硕士及以上
学生处2应用心理学2研究生硕士及以上
附属医院18临床医学6本科学士具有执业医师证优先中西医临床医学5本科学士具有执业医师证优先中药学2本科学士具有执业医师证优先麻醉学1本科学士具有执业医师证优先医学影像技术4本科学士具有执业医师证优先
50理工科类、医学类、教育类、经济类50研究生博士或正高级职称合计103
103
二、招录要求
硕士研究生必须为全日制统招;本科为全日制统招二本以上。
三、应聘及报名办法
应聘者即日起可将个人简历发送至电子邮箱：wnzyrscszk@163.com;同时还须关注渭南市人力资源和社会保障局官网发布的2018年招聘公告，并按公告要求完成报名程序。
咨询电话：0913-3033130.
2018年春季广东佛山市三水区教育系统招聘教职工99人公告
佛山市三水区教育系统拟面向社会公开招聘教职工99名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
全日制普通高等院校2018年应届毕业生(含已办理暂缓就业的2016年、2017年毕业生)和社会人员。本区公办在编教职工不得报考。
二、招聘计划
详见《2018年佛山市三水区教育系统面向社会公开招聘教职工岗位(学科)需求表》。
三、招聘条件
基本条件：必须有良好的思想品德，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。其他条件如下：
(一)应届毕业生(含已办理暂缓就业的2016年、2017年毕业生)
1.具备全日制本科以上学历，专业对口(具体条件详见附件1)。
2.取得相应教师资格(报考电工、汽修、平面设计岗位的除外，报考财务岗位的须取得全国会计专业技术初级以上资格或会计教师资格)。
(二)社会人员
1.年龄要求为35周岁以下(1982年1月4日后出生)。
2.具备本科以上学历，专业对口(具体条件详见附件1)。
3.取得相应教师资格(报考电工、汽修、平面设计岗位的除外，报考财务岗位的须取得全国会计专业技术初级以上资格或会计教师资格)。
报考除财务、电工、汽修、平面设计岗位外的其他教师岗位的社会人员，还需具备下列条件之一：
1.获得过县区级以上人民政府或教育行政部门颁发的优秀教师(或名教师)荣誉称号(含先进教育工作者、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、首席教师、教坛新秀、省特级教师等等)。
2.研究生学历。
3.我区公办学校的临聘教师以及佛山市内具有中级以上教师职称的民办学校现职教师。
四、招聘程序
(一)报名
1.网上预报名(2018年1月4-5日)：考生须在网上进行预报名。
2.现场报名确认(2018年1月6日)：在网上进行过预报名的考生，须在规定时间内(上午8:30至下午5:00)，到指定报名地点(见附件3)现场提交报名材料原件和复印件，进行报名确认，未经现场报名确认的，报名无效(不接受邮寄资料，可委托代办)。
应届毕业生(含已办理暂缓就业的2016年、2017年毕业生)报考时须提交以下材料的原件和复印件：
1.《报名表》(见附件2);
2.身份证;
3.毕业证和暂缓就业协议书，或《就业推荐表》;
4.本人近期正面免冠小一寸彩色照片1张(贴准考证用);
5.个人简历(含大学成绩表);
6.教师资格证(教师资格证最迟必须在办理入职手续时提供，报考财务岗位的须提供全国会计专业技术初级以上资格证或会计教师资格证)。
社会人员报考时须提交以下材料的原件和复印件：
1.《报名表》(见附件2);
2.身份证;
3.毕业证;
4.本人近期正面免冠小一寸彩色照片1张(贴准考证用);
5.教师资格证(报考财务岗位的须提供全国会计专业技术初级以上资格证或会计教师资格证);
6.荣誉证书等相关证明材料。如为三水区公办学校的临聘教师以及佛山市内具有中级以上教师职称的民办学校现职教师，需提供校长签名的学校工作证明。
(二)资格初审(2018年1月6日)
招聘单位按照招聘条件，对应聘人员的材料进行资格初审，符合条件的应聘人员，由招聘单位发放准考证。如出现应聘人数与招聘人数比例低于3:1的职位，则减少招聘人数，直至应聘人数与招聘人数比例不低于3:1;报考人数少于3人的职位，不予开考。
(三)笔试(2018年1月13日)
考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行，教师岗位笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识，财务岗位笔试内容为从事会计工作所需的相关知识。
(四)资格复审
考生在进行面试前，由区委组织部(区编办)对拟进入面试环节的考生进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩由高到低顺序，从符合报考岗位资格条件的考生当中递补面试对象。复审合格的考生名单将在区委组织部(区编办)和“三水教育信息港”网站上公布。
(五)面试(2018年1月20日)
考生凭身份证和准考证参加面试。教师岗位采用说课(或讲课)的形式进行。应聘音乐教师的另加考专业试(声乐、钢琴和自选特长表演);应聘美术教师的另加专业试(色彩和素描);应聘体育教师的另加专业试(200米跑、篮球或足球技能、立定跳远)。报考财务岗位的采用答辩的形式进行。
面试满分为100分，笔试分和面试分按4:6的比例计入个人总成绩，总成绩精确到小数点后2位，合格分为60分。考生总成绩及排名在区委组织部(区编办)和“三水教育信息港”网站上公布。
2018广西南宁隆安县教育局招聘教师50人公告
一、招聘岗位
本次“双选”招聘人员属性是事业编制工作人员，共50人，其中高中语文教师3名，高中数学教师10名，高中英语教师11名，高中政治教师1名，高中物理教师8名，高中化学教师2名，高中生物教师3名，高中地理教师6名，高中历史教师5名，高中心理教师1名。具体岗位、专业、学历要求及招聘数见《计划表》。
二、招聘流程
1.受理报名时间：2018年1月5日。
2.报名地点：广西师范大学。
3.招聘方式是现场报名现场面试。
三、联系方式
咨询电话：0771-6528702、6522622
邮 编：532700
2017辽宁沈阳药科大学招聘高层次和急需紧缺人才28名公告
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2017年毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳药科大学2017年公开招聘高层次及急需短缺人才岗位计划信息表》。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网和我单位官方网站上统一发布。
(二)报名
报名时间：2017年12月25日至12月29日。
报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登陆沈阳药科大学网站报名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。
(四)考核
应聘者需在考核当天携带本人身份证件、大学及研究生学历学位证书原件(国外大学毕业生出具经教育部认定的学历、学位证明)、导师推荐信进行现场确认。
考核由试讲和面试两个环节组成，主要考核应聘者的专业知识、科研、外语、应变等各方面能力。试讲和面试按权重比例5:5计算出应聘者考核总成绩。考核结束后，按岗位计分排序。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站(www.syphu.edu.cn)公布。
体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.gov.cn)和我单位官方网站(www.syphu.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他
1.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不进行递补。
5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
报名咨询电话：024-43520036
纪律监督电话：024-43520053
恩施州2018年专项公开招聘125名免费师范生公告
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。
（三）岗位要求的其他条件。
三、招聘单位及岗位
详细见附表《恩施州2018年专项公开招聘免费师范生计划表》。所有岗位计划可以由教育行政部门在县域内调剂使用，不受学校和学科岗位限制。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：集中报名自本公告发布之日起至2017年12月29日17时30分止。集中报名结束后，免费师范生可以自行向当地教育行政部门联系报名。
2.报名方式：集中报名期间，请有意向者通过招聘计划表确定的联系方式报名，或者12月29日下午在华中师范大学佑铭体育馆招聘会现场到招聘工作人员处报名。
3.资格审查：2018届免费师范生提供毕业生就业推荐表和学生证、有效身份证原件及复印件，往届免费师范生提供毕业证、教师资格证和有效身份证原件及复印件，填写《事业单位专项公开招聘免费师范生报名表》，交各招聘单位工作人员进行资格审核。审核结果及时通知本人。
（二）组织考核。根据《教育部直属师范大学免费师范毕业生在鄂就业实施办法》，本次专项招聘采取直接考核办法进行双向选择，也可根据需要采取适当方式进行测试。各招聘单位应对报名人员进行严格考核，重点考核应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩以及是否符合招聘政策规定等。
（三）组织体检。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
（四）确定拟聘人选。根据考核及体检结果，招聘单位集体研究确定拟聘人选。
（五）公示拟聘对象。拟聘用人选在招聘公告发布范围内向社会公示，公示时间为7个工作日。公示发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消其招聘资格。
（六）备案及聘用。公示结束后，拟聘人选按规定报送人社部门审核备案。拟聘人选一经聘用，须与学校签订最低服务5年以上承诺协议，按在编在册事业单位人员管理，实行岗位聘用，合同管理，享受相应待遇。拟聘用往届免费师范生与有关单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。
2018年湖南怀化沅陵县高中教师招聘56人公告
为优化我县高中教师队伍结构，经县委县政府研究同意，决定公开招聘56名高校优秀毕业生，充实我县高中教师队伍。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、 招聘计划(56名)
见附件
二、招聘对象
沅陵一中、二中、六中、七中：国家计划内普通高等院校全日制本科第二批次师范专业(以入学当年高考生源专辑标注为准),具备教师资格的高校毕业生;或国家计划内普通高等院校全日制本科第一批次及以上具备教师资格，专业对口的高校毕业生。
沅陵职中：国家计划内普通高等院校全日制本科第二批次及以上专业对口的高校毕业生。
三、招聘条件
(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的思想道德。
(二)体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件。
(三)语言表达能力强，善于与人沟通，普通话达到国家二级乙等及以上水平，汉语言文学专业达到国家二级甲等及以上水平，并具有相应等级证书。
(四)具有学历证书、相应学科高中教师资格证书(2018年应届毕业生提供《普通高等学校毕业生就业协议书》、就读学校开具的能够取得毕业证书、高中教师资格证书的相关证明，但必须在2018年7月30日前向沅陵县教育局提供毕业证书、高中教师资格证书的原件，否则取消聘用资格)。
(五)本科生年龄要求30周岁以下( 1988年1月3日(含)以后出生)，研究生年龄要求35周岁以下(1983年1月3日(含)以后出生)。
沅陵县特岗教师以及在编教师不得报名应聘;尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
四、招聘原则
1、公开、公平、公正的原则。
2、遵照“供需见面、双向选择、择优录取、宁缺勿滥”原则。
3、招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1：3。达不到招考比例的，经县招考领导小组研究同意，报市人社局审批，适当降低开考比例或调整招聘计划，并设置合格分数线。
五、招聘程序
(一)发布公告：2017年12月22至12月31日，在怀化人事考试网、沅陵县政府网以及湖南师范大学校园网等网站发布招聘公告。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名两种方式， 每人限报一所学校，分批次考试。
(1)现场报名时间及地点：2018年1月3日9:00——17:30在湖南师范大学招生就业处。
(2)网上报名时间及地点：发布公告之日起至2017年12月31日17:30分止。应聘者在沅陵政府网下载并填写《2018年沅陵县招聘高中教师报名表》，发电子邮件到：76290610@qq.com邮箱，相关证明材料于 1月3日9:00——17:00在应聘现场提交。
2.应聘者提供材料：2018年1月3日17:00之前，应聘考生须提供就读学校开具的学籍、能够取得毕业证书、高中教师资格证书的相关证明、身份证、荣誉证书原件及复印件;往届毕业生须提供学历证、高中教师资格证、身份证原件及复印件。
(三)资格审查
由县教育局、县纪委、县编办组成的资格审查小组，对应聘人员的报考资格及条件进行现场审查，审查合格者方可参加考试。
(四)考试
本次考试采用现场面试的方式进行。
1、面试内容：说课和综合素质测评。
2、面试时间及地点：2018年1月4日8点30分至面试结束。地点在湖南师范大学(具体地点另行通知)
(五)考察
面试结束后，根据面试结果，招聘方与应聘方(毕业生)见面洽谈、考察了解。
(六)体检
凡签订聘用合同人员，统一参加体检。体检时间、地点另行确定。
(七)聘用管理
1、招聘方对合格的应聘者，按计划现场签订聘用合同，办理人事及编制手续。
2、对招聘的人员实行聘用制管理，列全额拨款事业编制，上岗当月起，按国家现行工资政策享受财政统发工资，学校结构工资与学校在职人员同等对待。试用期为1年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用后，最低服务年限为5年，5年后才能异动。
(八)公示
对拟聘用人员在沅陵县政府网进行公示，接受社会监督。对弄虚作假、提供材料不实者，一经查实取消其聘用资格。
2017下半年江苏省南通市港闸区教育局招聘信息【50人】
为更好地选拔优秀适岗人才，优化我区教育系统教师队伍结构，经南通市港闸区人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，2017年下半年南通市港闸区教育局赴外公开招聘教师50名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位;
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年12月至1999年12月期间出生);
3.报考不受生源地或户籍限制;
4.2018年普通高校应届毕业生;
5.全日制普通高校本科及以上学历师范类毕业生;研究生及以上学历放宽至全日制普通高校非师范类;
6. 具备正常履行职责的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作;
7.具备与报考岗位相应的教师资格证;
8.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。(详见《江苏省南通市港闸区教育局2017年下半年赴外公开招聘教师岗位简介表》附件1，以下简称《岗位简介表》)。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和江苏省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。
三、报名
(一)报名时间：公告发布之日起至2017年12月29日。
四、考试
考试分笔试和面试，由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区教育局共同组织实施。
(一)笔试
1.笔试在领取准考证地进行。
2.笔试内容为教育教学相关知识。考试不指定辅导用书，采取闭卷考试方式。笔试满分为100分，60分为合格分数线。
3.笔试时间为2018年1月7日上午9:00—10：40，笔试地点详见准考证。考生携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4.笔试成绩、进入资格复审的人员名单及资格复审时间、地点将于笔试结束后15日内在港闸区政府网——人社局——人事考试栏目、南通市北教育网公布。资格复审地点在南通市港闸区。
(二)资格复审
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的一起进入资格复审)，如达不到3倍，按实确定。如有主动放弃复审资格或复审不合格的，在笔试合格人员中从高分到低分一次性递补。
资格复审时携带身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件各一份。
港闸区人力资源和社会保障局会同港闸区教育局进行资格复审，资格复审合格人员领取《面试通知书》。
(三)面试
1.面试对象：资格复审合格人员。
2.时间和地点：面试地点在南通市港闸区。具体时间地点详见《面试通知书》。
3.面试成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线。
4.面试形式和内容。采用模拟上课形式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平(其中美术、音乐学科岗位含专业素质内容，专业素质成绩占面试成绩的40%)。面试成绩在考试结束后当场通知考生(小数点后保留两位)。
(四)总成绩计算
按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩(小数点后保留两位)。
2017许昌市建安区“英才计划”招录教师74名公告
一、招录对象及范围
1.北京师范大学(北京)、华东师范大学(上海)、东北师范大学(长春) 、华中师范大学(武汉) 、陕西师范大学(西安) 、西南大学(西南师大)等部属师范类院校，国家统招正常批次录取的全日制师范类本科及以上毕业生(不含特招、降低批次录取和二级学院的毕业生)。
2.郑州大学、河南大学、河南师范大学及其他一本师范类院校，国家统招正常批次录取的全日制师范类研究生(且第一学历为国家统招正常批次录取的全日制师范类本科毕业生)。
3.郑州大学、河南大学、河南师范大学及其他一本师范类院校，在校期间获得过省教育行政部门表彰(优秀三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生)的国家统招正常批次录取的全日制师范类本科及以上毕业生(不含特招、降低批次录取和二级学院的毕业生)。
二、招录条件
1.应录人员必须具备下列条件：
(1)拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业;
(2)具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;
(3)截止2017年12月31日，本科毕业生年龄在28岁以下(1989年6月30日以后出生)，硕士研究生年龄在32岁以下(1985年6月30日以后出生);
(4)具备相应的教师资格，按所具备的教师资格种类(学段)及学科报考(教师资格正在办理的，提供相应教师资格证明，教师资格证原件于2018年1月15日前提供);
(5)具有学科岗位要求的身体条件。
三、招录计划
招录中学教师74名,其中：语文8名，数学11名，英语9名，历史4名，地理4名，物理10名，化学3名，生物4名,信息技术4名，体育5名，音乐6名，美术6名。
四、招录程序
1.报名
(1)报名方式：本次招录采取网上报名、现场确认的方式。考生可点击“2017年英才计划招录教师报名入口”http://www.xcxjy.gov.cn/2018ycjh(网站根据报名时间开放)按照提示报名。现场确认时须提供网上打印的报名表、本人求职简历(1份)、有效身份证、教师资格证(正在办理教师资格证的人员，应持相应的证明材料)、毕业证或学校出具的应届毕业生证明(研究生必须提供第一学历毕业证)等相关证件、证明材料原件及A4纸复印件各一份，同时交验原件;小二寸蓝底近期免冠照片4张，咨询电话：0374—5119171。
(2)网上报名时间：2017年12月25日至2017年12月31日。
(3)现场确认时间：2018年1月9日至2018年1月11日。
地点：建安区教体局
(4)资格审查：本次招教资格审查工作贯穿于招录工作全过程。报名人员网上报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。现场确认时签订诚信承诺书，凡发现报名人员与招录学科岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消其报名资格。
2.试讲和答辩(各为100分)
资格审查合格的考生进入面试程序。面试采取试讲和答辩的方式，考察考生个人的基本情况、气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面的情况。
试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式进行，试讲满分100分，试讲合格(试讲得分在80分及以上)的进入考察程序。答辩采取随机抽题的方式进行，答辩满分100分，答辩不合格(答辩得分在80分以下)不得录用。
按照招录计划，根据试讲和答辩成绩，按照从高分到低分的顺序择优确定初步人选，总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。
3.双向选择
录用单位与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入考察程序。
4.考察
由考生本人提供其所在毕业院校出具的鉴定意见，经资格复查，符合招考条件者，即为拟录用人员。
5.体检
参照《公务员体检办法和标准》，根据每个学科岗位的招录人数，组织拟录用人员于资格复查时一并进行体检，招录考核组具体安排。
6.岗前培训
对录用人员在正式到区直学校任教前进行岗前培训。
7.录用
(1)区教育主管部门与录用人员签署录用合同，由区人社、编制、教体部门为其办理入编手续。新录用教师试用期一年。
(2)录用人员未按规定时间到工作单位报到的，取消录用资格。
(3)按照报名学科岗位进行录用，违反报名承诺不到所分配岗位学科报到的视为自动放弃本次招录。
(4)本次招录的教师最低服务期限为5年。违反录用合同约定的，承担相应的违约责任。
五、待遇
1.工资待遇：试用期期间享受定级工资待遇;
2.职称评定：优先推荐参加职称评定;
3.安家费：对教育部直属的六所师范类院校签定录用合同的人员，一次性给予安家费5万元人民币;其他签定录用合同的人员，一次性给予安家费2万元人民币。同时优先安排教师公寓，享受购房补贴。
2017年广西玉林市教育局直属学校招聘71人公告
一、招聘学校、岗位及人数
玉林市教育局直属学校计划招聘专业技术人员71名。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在玉林从事教育工作5年以上。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.具备全国普通高等院校本科及以上学历、专业对口并取得学士及以上学位的应届毕业生。
5.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2018年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2018年7月31日前必须取得相应的教师资格证。
6.具有履行岗位职责所需的身体条件。
三、招聘程序
(一)“玉林市教育局直属学校公开招聘专业技术人员现场会”接受报名时间、地点。
1.时间：2018年1月3日星期三(上午9：00开始)。
2.地点：广西师范大学(雁山校区李园就业指导中心三楼)。
(二)择优确定面试人选。玉林市教育局、人力资源和社会保障局、编委办及用人学校组成的公开招聘工作组与有意愿到我市从事教育教学工作的优秀应届毕业生见面，接受应聘，对所有报名应聘人员提供的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件免笔试择优直接确定面试人选。
(三)进行面试。招聘工作组采取试讲(讲课)形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
(四)确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
(五)体检。办理聘用、入编手续前，招聘工作组参照公务员录用的体检标准统一组织拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用由应聘者自理。
(六)考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可列为聘用对象。
(七)公示。拟聘用人员实行公示制，在玉林市人事人才网公示7天。
(八)聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2018年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。
五、待遇
本次招聘的专业技术人员列入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的专业技术人员待遇。
2017年仁寿县公开考核招聘124名教育类高层次、紧缺专业技术人才
一、招聘单位和名额
本次招聘为编制内招聘。
二、招聘对象
1.高层次类：2018年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职(仁寿县内教育系统在编在职人员不得报考)、非在职人员。其中：2018年高校应届毕业生必须在2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
2.紧缺专业类：符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员(仁寿县内教育系统在编在职人员不得报考)。报考人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
三、报考条件
(一)报考者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.遵纪守法，品行端正。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定。
6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业以公告中 公布的专业名称为依据。
报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历(学位)”和“专业”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业条件要求应相符，不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格，责任由本人自负。
本次公招年龄计算截止时间为2018年1月8日。
四、报名要求和资格审查
(一)报名要求
1.报名时间：2018年1月8日至12日18：00。
2.报名方式：报名采取网络报名方式进行，免收报名费。
3.报名方法：报考人员登录眉山人事考试网，下载《2017年仁寿县公开考核招聘教育类高层次、紧缺专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱397480657@qq.com。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
1.资格初审。网络报考人员请于2018年1月8日至13日登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间和地点另行通知。
资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、二代居民身份证、毕业证、学位证和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业以公告中 公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续。
(1)报考高层次人才招聘岗位的2018年高校应届毕业生应出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业情况的证明(含院系名称、学历层次、专业名称(专项)及毕业时间等信息)。
(2)机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明。
(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：028—86920616)。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。
(三)领取准考证
资格复审通过的报考人员，缴纳考务费(减免费用人员除外)，发给《考核通知书》。《考核通知书》是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
五、考核方式和内容
考核方式为笔试或面试，具体方式待定。
考核工作在县组织人社部门的指导下，由县教育体育局负责组织实施，县纪委(监察局)全程监督。
2017辽宁理工职业学院附属高级中学教师招聘公告
一、学校简介
理工附中是一所全日制寄宿民办高中，学校位于锦州市滨海新区，距海500米，定于2017年9月份开学，初期招生1000人，三年后规模达到3000人。学校占地188亩，建筑面积8.2万平方米。拥有教学楼、实验楼、电教楼、图书馆、体育楼、食堂、宿舍、浴池等设施。
体育场馆有两个操场、篮球场、羽毛球馆、形体操馆、瑜伽馆、跆拳道馆、街舞教室、轮滑馆，社团活动有音乐教室、美术教室、书法教室、传媒教室、军乐队排练教室等，是辽宁省内面积最大、设备最好的民办高中。现面向全国招聘优秀教师及专职班主任。
二、招聘信息
(一)招聘岗位
语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、地理教师、历史教师、政治教师、计算机教师、男女体育教师、音乐教师、文化传媒专业、美术教师、书法教师、班主任若干人。
(二)招聘原则
坚持按照“公开、公正、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
(三)招聘条件
1.必需具有把教育当事业而不是职业的情怀，热爱学生、师德高尚，身心健康。
2.具有先进的教学理念，有魅力、有激情，善于沟通，具有团队合作精神。
3.全日制普通师范类高校研究生学历(个别学科放宽至本科且可不限师范专业)。
4.学生干部、党员、具有教学经历的优先录用;具有文体特长的优先录用。
5.退休教师年龄不超过65岁。
(四)薪酬福利待遇
1.被聘用专职教师工资待遇比当地公办学校，其中优秀者比当地同行业工资水平高10%-20%
2.所有与学校签订合同的教职员工，享有同公办学校相同的基本社会保险。
3.提供教职员工公寓和食堂。
4.教师子女享受入本学校优惠政策。
5.教职员工在职称认定、荣誉认定、学术活动、奖励等方面享受与当地公办教师同等数量和待遇。
6.为优秀教师提供国内外培训机会。
7.为教职工提供通勤班车或交通补助。
8.每年为教职员工免费体检一次。
(五)应聘方法
1.投个人简历或邮寄以下材料：
(1)本人亲笔书写的个人简历一份(注明第一学历和毕业院校)，写清家庭主要成员情况。
(2)毕业证、学位证、教师资格证、计算机等级证、普通话等级证、主要获奖证书等复印件。
2.经初选合格后，学校将通知复试，录取后签订录用合同。提供个人准确地址及联系方式(电话号码两部)。
3.提交的材料恕不退回。
(六)简历投递方式
联系人：王老师
联系电话：0416-3697555 3698555
邮箱：lnlgfz2016@163.com
地址：锦州市滨海新区太行山路四段二号
2017年辽宁省朝阳凌源市招聘普通高中教师42人公告
招聘人数
三所高中共招聘教师42名(由教育局统一分配)。其中语文4名，数学4名，英语6名，物理3名，化学4名，生物7名，政治3名，历史3名，地理6名，音乐1名，美术1名。
招聘原则：坚持招聘计划与招聘人数相统一的原则。
坚持公平、公正、公开、择优的原则。
招聘形式：采取进入高校招聘的形式
信息发布
在凌源市政府网及相关高校网站上公布《凌源市招聘普通高中教师招聘简章》，由高校将招聘信息通知给学生。
召开专场招聘会
由大学提供场地，招聘工作组在专场招聘会上向考生介绍凌源市以及招聘单位基本情况、工作生活环境、招聘优势等。
报名与资格审查
报名具体时间以高校网站公布时间为准，报名时需提供本人身份证、教师资格证、求职简历等相关证件。招录小组根据招录条件进行审核，组织符合条件人员进行面试，如报名人数未达到招生计划人数，调整计划。
资格审查和招录过程中，凡弄虚作假者违反招聘纪律的经查实，取消录用资格;如工作人员弄虚作假给与相应的纪律处分。
面试
本次招聘只进行面试，面试时间及地点另行通知。面试内容包括试课和答辩两部分。
试课：按学科分组进行试课，试课满分100分。
答辩：根据试课内容评委随机提问，答辩满分100分。
面试计分方法：满分为100分，其中试课占80%，答辩占20%.
根据面试与答辩汇总成绩由高到低确定拟聘人员。
招聘条件：
(1)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
(2)热爱教育事业，具有良好的思想道德品行，身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。报道时审查毕业证件，合格者参照公务员体检标准进行体检，毕业证件或体检不合格者解除协议。
(3)全日制普通高等学校师范类本科及以上学历毕业生、应具有学士学位、英语等级过四级、计算机等级二级及以上、普通话二级乙等及以上。
(4)原则上应为2018年暑期应届毕业生。
招聘工作程序
根据招聘计划所确定的学科，抽调相关人员组成招聘组，采用审核与试课、答辩相结合的方式确定拟聘人员。
审核毕业生所投简历，审核其是否符合招聘条件，确定试课人员。
参加试课的考生根据所报学科进行试课，试课时间10分钟，评委对其知识把握、教材处理、常规教学、学生仪表、语言表述、板书设计等综合素质进行评议，评委共同合议优中选优。
由评委对优秀学生进行教育教学相关问题的答辩。
根据试课与答辨的优劣，确定拟聘人员，签订高校毕业生就业协议书。
招聘时间安排
1.2017年 12月 27日早8：30招聘单位在本科招生与就业处106室进行宣讲。宣讲结束后，毕业生投递简历，招聘单位对毕业生简历进行审核。审核后，将试课人员名单发布在辽师就业网。
2.2017年12月27日下午12：30在本科招生与就业处103室进行试课与答辩。试课内容为毕业生所报学科高中阶段内容，试课内容考生自选。
3.2017年12月28日下午12：30在本科招生与就业处103室，招聘单位电话通知拟聘人员，签订就业协议书。
相关待遇
纳入全额拨款事业单位编制，享受公办教师工资待遇。
报到时间
2018年暑期，由招聘单位电话通知报到。
2018年梅州市机关事业单位拟计划招聘134名教师公告
一、引进计划(共474人)
(一)事业单位、机关有专业技术要求的特殊岗位人才需求：拟引进352人(详见附件);
(二)企业和民办非企业单位人才需求：拟引进122人(详见附件)。
二、引进对象
(一)全日制博士研究生、高级技师(国家职业资格一级)或副高职称以上人才;
(二)全日制硕士研究生、技师(国家职业资格二级);
(三)其他具有特殊专业技能、业绩特别突出的急需紧缺人才，不受学历、职称、职业资格的限制。
三、引进条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和履行本职工作岗位的能力。
(二)引进人才年龄要求在40周岁以下(1976年12月25日以后出生)，特别优秀的不受年龄限制。
(三)目录发布之前已经在梅工作人才，不纳入急需紧缺人才引进类别。
(四)引进的海外留学人员须提供教育部门认可的同等学历、学位证明，并自行寻找学籍档案。
(五)违法、违规、违纪或接受组织调查未结案,组织、人社、用人单位认定不适宜引进人员，不纳入引进对象。
四、引进方式
(一)机关公务员岗位通过引进单位向公务员主管部门申报设置岗位纳入当年公务员统一招录考试，具有公务员身份性质人员可按公务员转任条件申请转任。
(二)本《目录》发布后，事业单位岗位由市、县人社部门分期分批组织招聘考试，招聘公告另行发布，可在梅州党建网(www.mzdj.cn)、市人力资源和社会保障局网站(hrss.meizhou.gov.cn)和“梅州市人才智力市场”微信公众号查询，请密切留意。
(三)企业岗位通过市场化由用人单位自主引进，从本《目录》发布之日起，符合条件的人才可自行与用人单位联系引进事宜，引进人员需在和用人单位签订劳动合同后三个月内报组织、人社部门审批备案，提供相关材料。
五、优惠政策
(一)给予全日制博士研究生、高级技师(国家职业资格一级)或副高职称以上人才每年6万元生活补贴，服务满5年后给予25万元购房补贴。
(二)给予全日制硕士研究生、技师(国家职业资格二级)每年4万元生活补贴，服务满5年后给予20万元购房补贴。
(三)给予其他急需紧缺人才每年3万元生活补贴，服务满5年后给予15万元购房补贴。
(四)生活补贴享受期最长为5年。
(五)对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
六、申报程序和办理
人才引进事项按属地管理原则由市、县两级组织、人社部门具体受理，报市人才办审批后，按程序办理相关手续。
本《目录》有效期至2018年12月31日，本公告及未尽事宜由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话(区号0753)
市委组织部人才管理科：2250302。
市人力资源和社会保障局行政审批和人力资源管理科：2128303。
2017年太原市小店区教师招聘130名公告
为促进小店区教育事业健康发展，进一步优化教师队伍，提高教师队伍整体素质，小店区面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准及“优化结构、合理配置、按需设岗、按岗聘用”要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
招聘岗位共计 130个(具体情况见附件1)。点击查看：2017年太原小店区公开招聘教师岗位表
三、招聘对象
符合本次招聘教师岗位条件的人员。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质及职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件。
(三)国家统招的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生并取得学位，在1983年1月1日以后出生。
(四)具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，小学及小学以上学段且学科与应聘学科相一致。
(五)具备招聘岗位所需的其它资格条件。
五、相关规定
(一)在校学生、现役军人、试用期内公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、招聘到事业单位工作人员工作不满一年的、小店区在编在岗正式教师均不在本次招聘范围。在读研究生，不得以原取得的本科学历报考。
(二)已就业人员(包括人事代理人员)报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信(在职教师加盖当地教育局公章)，人事代理人员可不加盖主管部门公章。
(三)按照国家和我省有关规定，本次招聘设有“服务基层项目专门岗位”，用于公开招聘参加山西省“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员和参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。退役的全日制大学生士兵可按照服务基层项目人员对待。
根据《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)要求，“到2017年劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员，可按服务基层项目人员对待，应聘服务基层项目专门岗位”。
(四)公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;有违法违纪犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;国家法律法规和有关政策规定不予聘用的;以及违反国家计划生育政策的人员均不得报考。
(五)本规定贯穿招聘全过程，如有不符合规定者一经发现随时取消资格。
六、报名办法
本次招聘考试采取网上报名的方式。
报名网址(http://xd.wsbm.org.cn)
公告时间：2017年12月26日
(一) 提交报名申请
报名人员可在2018年1月22日9:00至2018年1月24日17：00期间登录网上报名网站(网址：http://xd.wsbm.org.cn)按要求提交报名申请。
报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所持教师资格证必须符合所报岗位对资格证的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，并与考试时使用的身份证一致，且报考人的姓名须与使用的身份证姓名一致，上传的照片必须与本人一致，否则取消报考资格，责任由考生自负。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
(二)资格初审及结果查询
本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
报名人员在提交报名申请2日内，登录报名网站(网址：http://xd.wsbm.org.cn)查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再改报其它岗位;未通过资格初审的，在报名时间内可以改报其他岗位。2018年1月24日17：00前尚未初审或未通过资格初审的，可以改报其它岗位;2018年1月24日17：00之后，报名申请未通过资格初审的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，取消该岗位。考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。如被核减或取消的岗位为服务基层专门岗位，那么调整的岗位数将合并到本学校同学科岗位，报考服务基层项目专门岗位的人员将视同其他考生平等竞争，不再另行改报。
(三)缴费并打印报名表
1.报考人员网上资格初审通过后，务于2018年1月27日24:00前通过网上报名系统缴费，考试收费根据《山西省发展和改革委员会、山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，本次考试收取考生50元考试费用。未按期缴费的，视为自动放弃。
2.报考人员通过网上报名系统缴费成功后随即打印本人《小店区2017年公开招聘教师报名表》两份。
3.建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考务费用的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、 区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于报名期间持相关材料到小店区教育局四层人事科进行确认，确认后，办理减免考务费用的手续。
(四)准考证打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2018年3 月10 日至2018 年3 月15日登录报名网站(网址：http://xd.wsbm.org.cn)自行下载并打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、二代身份证原件(其它证件一律无效)。
七、考试及聘用相关事宜
(一)笔试
1.笔试时间、地点详见准考证。
2.笔试内容为教师公共基础知识、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、时事政治等。笔试采取闭卷形式进行，考试时间为150分钟。
3.笔试计分：本次招聘笔试总分100分。
4.笔试成绩从高到低按招聘岗位1：3的比例确定资格复审人员。笔试成绩出现并列时，同时进入资格复审。
笔试成绩见小店区政府网站(网址：http://www.tyxd.gov.cn)公告。
(二)资格复审
按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定资格复审人员，资格复审合格的报考人员方能参加面试。资格复审主要查验报名材料原件及《小店区2017年公开招聘教师报名表》、《服务基层项目人员审核表》等信息是否符合招聘条件，相关证件、信息是否真实有效。
2018江苏阜宁县教师招聘180人公告
一、招聘岗位
详见《阜宁县2018年公开招聘教师岗位表》(附件1)。
二、招聘范围和对象
2018年7月底前毕业和2017年尚未就业的全日制普通高校本科及以上毕业生。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;
3.年龄不超过30周岁(1987年1月1日及以后出生);
4.具有相应教师资格(或持有已参加教师资格认定证明)。应聘音乐、体育的无教师资格证书也可报名应聘，但聘用后须在三年内取得相应教师资格证书，否则可解聘;
5.志愿在阜宁教育系统从事教育教学工作不少于5年;
6.身心健康。
四、招聘程序
1.发布信息。在中国阜宁、阜宁教育网和相关高校发布公开招聘信息。
2.组织报名。
报名时间:2018年 1月 2 日至 1 月16日(上午8：30-11：30，下午2：30-6：00)
报名方式:现场报名
报名地点:阜宁县教育局组织人事科(阜宁县阜城街道上海路168号二楼203室,联系人:倪老师,咨询电话： 0515-89716203)。
注意事项：每位报考者只能报考(高中、初中、实小、附小)一个学科岗位。
2017年毕业生须提交《报名表》、学历证书、学位证书、教师资格证书、报到证(或毕业生就业推荐表)、有效居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。
2018年毕业生须提交《报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》、教师资格证书(或参加教师资格认定证明及书面承诺)、有效居民身份证原件、复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。
3.资格审查。县教育局对报名者进行资格审核。
所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经市人社部门同意后，可适当降低开考比例,如不能降低开考比例的，相应核减直至取消招聘岗位数。报考被取消岗位的考生，可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。
通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。
4.组织考试
①考试分笔试和面试。考试工作由县人社局、教育局和用人单位共同组织,报名人员一律凭身份证、准考证参加笔试和面试。
②笔试采用闭卷方式，试卷满分100分,设60分合格线，主要考查所报学科岗位必备的专业知识。笔试时间、地点见准考证。笔试结束后，在笔试合格者中，依据笔试成绩按高中初中岗位各学科招聘计划数1:3比例、小学岗位各学科招聘计划数1：2比例，从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并入围，笔试成绩可在阜宁教育网上查询。
③资格复核。面试前，由县教育局对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
④面试总分为100分，设60分合格线。音乐、体育和美术学科面试采用上微型课加专业技能测试方式，微型课和专业技能测试分值各占50分;其他学科面试采用上微型课加答辩方式，其中微型课70分，答辩30分。面试成绩当场通知考生，面试时间、地点另行通知。
⑤总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
2018山东青岛平度市中学教师校园招聘86人简章
一、招聘条件和范围
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律，无违法犯罪记录;热爱教育事业，品行良好;具有适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的专业或技能条件;符合岗位要求的其它条件。
2.平度市城区中学教师招聘范围：①省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛获奖的2018年应届全日制本科及以上毕业生。②在校期间获得三等奖学金及以上奖励，或获得与本专业相关奖励及受到院校级及以上表彰的2018年应届全日制本科及以上毕业生。其中职业教育专业课教师招聘范围为2018年应届及派遣期内未就业的全日制本科及以上毕业生。
二、报名及资格审查
报名及资格审查时间定于2018年1月4日—1月30日，具体资格审查时间将另行在招聘校园网站和平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)上发布。
校园招聘地点：东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、山东师范大学、曲阜师范大学。
报名工作采取现场报名和网上报名两种方式进行。现场报名人员在报名同时进行资格审查;网上报名人员须根据资格审查时间提前2天将《2018年平度市中学教师校园招聘报名表》(附件1)通过电子邮件发送至申报学校邮箱，邮件主题注明“校园招聘报名表(姓名：XXX)”。网上报名通过人员将收到短信通知，并须按规定时间到指定的校园招聘现场参加资格审查，应聘人员须提交报名表及获奖等相关证书(原件和复印件各一份)等材料。应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。
对应聘人员进行资格审查。资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。2018年应届毕业生学历证书、学位证书及教师资格证书必须在2018年7月31日前取得。
三、初试
资格审查通过的人员，组织现场初试，初试主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等要素。按照初试成绩确定进入面试范围人员。初试成绩不计入面试成绩。
四、面试
初试结束后，进入面试范围人员集中在平度市进行面试。面试工作在平度市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由平度市教体局严格按面试方案组织实施。面试主要采取模拟讲课和答辩的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。部分岗位增加技能测试环节，主要考核实践操作能力。面试具体事宜详见平度政务网公告公示栏目。
面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、签订《三方协议》
根据应聘人员面试成绩，从高分到低分确定进入考察范围人员。对因自动放弃造成的空缺按照面试成绩由高到低依次递补。面试成绩相同者以抽签方式确定进入考察范围人员顺序。
进入考察范围考生须签订《三方协议》，在规定时间内拒不签订《三方协议》的视为自动放弃。签订《三方协议》后放弃岗位的，记入个人诚信档案。
六、考察、体检
签订《三方协议》的人员均纳入考察体检范围，对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺按面试成绩由高到低依次递补。考察体检方式另行通知。
七、公示、聘用
对拟聘用人员按有关政策进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后，对拟聘用人员按照《青岛市中小学聘用制教师管理办法》(青人社发〔2015〕4号)要求进行聘用和管理。聘用人员需在平度市教育系统服务期限不低于5年，签订服务协议。
八、纪律
本次招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。
九、有关说明
具体到达院校招聘的时间及校园招聘具体事宜将另行通知，请及时关注相关院校网站和平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)。
政策咨询电话：0532-88361287
监督电话： 0532-87366717
深圳市光明新区教育系统面向2018年应届毕业生公开招聘50名教师公告
一、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
2017年9月1日-2018年8月31日毕业的全日制应届毕业生，符合本公告及报考岗位所要求条件的均可报考。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有履行岗位职责的身体、心理条件；
4.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
（三）有关要求
1.对报考人员身份和范围的界定
本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的毕业生（大学在读期间必修课和限选课有不及格科目的不予报考）。此类人员若符合招聘条件并考试入围，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。
2.对报考学历的有关要求
报考人员均须通过全日制普通高等教育取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考;研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。
报考者须取得全日制普通高等教育学历，成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历等不接受报考。
3.对报考专业的要求
报考者应届毕业生所学专业必须与岗位要求一致，专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《本科以及研究生专业目录》（见附件4）。如考生所学专业未包含在专业目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程有50%以上相同的视为相符。
4.对报考年龄的要求
最高年龄限制统一为40周岁（即1976年12月31日之后出生）。
5.对教师资格证的要求
考生应取得《招聘岗位表》要求的相应教师资格证（如报考高中岗位的需提供高中教师资格证，报考初中岗位的需提供初中或以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件；报考小学岗位的需提供小学或以上教师资格证）。
二、报考及资格审查
（一）报名方法及时间
1.采取现场报名的方式。报考者请提前下载《深圳市光明新区教育系统公开招聘教师报名表》（见附件3，以下简称《报名表》），根据要求认真填写后带至现场进行报名及资格审查。
2.报名时间与地点：
2018年1月4日9:00-15:00,湖南师范大学理学院(数学与计算机科学学院)409教室。
（二）报名注意事项
1.每人限报考1个岗位。
2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
3.报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
（三）资格审查
1.资格审查
考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织专家对报考者进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈等办法进行预评分，预评分包括学历、学位、专业水平、学习成绩、在校表现、实习表现、表达能力、应变能力等,预评分，根据预评分由高到低顺序，按各岗位拟聘用名额的3倍确定入围面试人选;若某岗位报考者经资格审查，符合条件人数少于拟聘用名额的3倍，则以实际符合条件人员为面试人选。
入围面试人员名单将于1月5日上午12:00后在光明新区政府在线网站http://www.szgm.gov.cn/公布，同时将以电话、或短信方式通知到入围面试考生，考生按通知要求携带相关证件进行面试。考生务必保证提供的联系电话、准确无误和畅通。
2.须提供的材料
报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。
（1）基本材料
报名表（贴照片）、身份证、毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（需有院系加盖公章）、教师资格证书、其它获奖证书、作品等资料，岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书。
报考人员需提供相应教师资格证书，如报名时暂无法提供的，须就本人教师资质提交承诺书，承诺在毕业后1年内取得岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。考生办理聘用手续时必须提供相应的教师资格证。
（2）有下列情形的，均须按要求提供相应材料
①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查；未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
3.其他要求
（1）报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，不予进入面试，弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘。
（2）报考人员须本人按时到现场进行报名和资格审查。
（3）资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以办理聘用手续前的审查结果为准。
（4）经审查不合格的，不予进入面试。
三、面试
（一）面试时间及地点
2018年1月6日上午9:00开始直至结束，湖南师范大学
（二）面试形式
面试的具体形式见通知。
考生凭本人身份证原件及通知要求资料参加面试。
（三）确定入围拟聘人员。面试合格线为60分。所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人选；面试成绩相同的，资格审查预评分成绩高的确定为拟聘人选。
（四）面试成绩及拟聘人员名单在深圳市光明新区政府在线公布，面试成绩和拟聘人选名单及签订三方就业协议时间在面试结束后两个工作日内在深圳市光明新区政府在线网站公告。 |
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发表于 2018-1-8 09:47:56
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